수원중앙복지재단은 6월 16일(목) 신입직원을 대상으로 교육을 실시하였다.

이번 신입직원교육은 7개 시설 31명의 직원을 대상으로 하였고,

재단의 비전을 공유하고 사회복지 현장에서 역할에 따른 전문가적인 실천방법에 대해 이해하고 생각해 보는 시간을 가졌다.

첫 번째 교육은 “당사자와의 관계 맺음, 그리고 지원” 이라는 주제로 진행되었다.

사회복지 실천가로서 당사자를 존엄하게 대하는 태도와 실천방법이 어떤 결과로 나타나는지 이해하는 시간이 되었다. 

두 번째 교육은 “MBTI를 활용한 행복 관계 디자인” 강의가 진행되었다.

신입 사회복지사로서의 다양한 관계에서 오는 어려움을 어떻게 접근하고 해결해야 하는지 생각해 볼 수 있었다.

교육에 참여하였던 신입직원은 “사람을 상대하는 직업으로써 더 사람을 이해하고 존중해야 된다는 것을 다시 한번 느끼게 되었다”,

“사회복지사로서 당사자들을 만날 때 고민이 되었던 부분들을 해소할 수 있게 되어 유익한 교육이었다” 라는 소감을 밝혔다.

수원중앙복지재단은 앞으로도 직원들의 역량개발을 위하여 다양한 교육 프로그램을 진행 할 예정이다.