수원중앙복지재단은 4월24일(월) 신입직원을 대상으로 교육을 실시하였다.

이번 교육은 5개 시설 26명의 직원을 대상으로 하였고, 재단의 비전을 공유하고 신입직원으로서 근무 현장에서 겪는 어려움을 해결할 수 있는 방법을 제시하였다.

이번 교육은 ‘당사자와의 관계 맺음 그리고 지원’, ‘신입직원 셀프리더십’ 두가지 주제로 진행되었다.

관계에서 오는 여러 가지 고민들, 심리적 외상으로 인한 회복의 원칙, 그리고 해독제로서의 연민과 공감, 존엄에 기반한 실천방법 등을 이해하였고, 또한 조직 구성원이며 개인 스스로가 더 나은 사람이 되기 위한 다양한 위기 대처 능력과 협력하는 역할 등 새로운 시작에 도움이 될 수 있도록 하였다.

교육에 참여하였던 신입직원은 “새로운 환경에 적응하며 직원 상호 간의 배려와 단합에 대해 배울 수 있어서 좋았다”,

“자신을 돌아볼 수 있었고, 현장에서 어떻게 적용할지 생각해 볼 수 있었다”라는 소감을 밝혔다.

이번 교육을 통해 신입직원들이 조직 내에서 잘 적응할 수 있기를 바랍니다.